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缴纳工伤险找的劳联李金凤

更新时间:2017-03-30 15:59:49 信息编号:111227144
缴纳工伤险找的劳联李金凤
  • 面议

  • 有限责任公司

  • 500万元以上

  • 劳务派遣,代缴五险一金,代(补)缴社保,单交工伤一险

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详情介绍

服务项目
但缴纳工伤险,劳务外包,缴纳五险一金
面向地区
公司类型
有限责任公司
注册资金
500万元以上
注册公司
公司变更

缴纳工伤险找的劳联李金凤

袁某系某制针有限公司的汽车驾驶员。某日,袁某驾驶轿车和该公司负责人孙某去外地出差,在公路上与一辆相向而行的大货车相撞,造成三人受伤,两车严重受损。事故发生后,交警赴现场勘验后作出责任认定,袁某在该起交通事故中负主要责任,大货车驾驶员负次要责任。当地社会保险行政部门认定袁某为工伤,公司不服,向法院提起行政诉讼。
制针公司认为,这起交通事故是由袁某造成的,袁某属于蓄意违章行为,所以应负主要责任,不应被认定为工伤。
当地社会保险行政部门调查后认为,袁某虽然在该起交通事故中负主要责任,但由于其行为属于过失行为,并非主观上故意,故不应属于蓄意违章。袁某是在为公司出差的路上发生的交通事故,应属于“因工外出期间,由于工作原因受到伤害”,将袁某认定为工伤并无不当。《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
当地社会保险行政部门的工伤认定事实清楚,适用法律正确,法院维持了社会保险行政部门认定袁某为工伤的决定。缴纳工伤保险为企业减轻负担,您只要缴纳上工伤保险您的员工就有所保障,缴纳工伤保险联系.您正好需要 我正好。

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